Chia sẻ kinh nghiệm làm việc tại Campuchia cho người Việt

Hòa mình vào xu thế quốc tế, thị trường lao động tại Campuchia đang ngày càng mở rộng vòng tay chào đón người Việt Nam sang đây làm việc.

Hãy cùng OKVIP tìm hiểu thêm về những chia sẻ kinh nghiệm làm việc tại Campuchia cho người Việt nhé. 

1. Những lưu ý về cuộc sống thường nhật ở Campuchia

Campuchia và Việt Nam là hai quốc gia láng giềng trong phạm vi châu Á, nên phong cách sinh hoạt ở Campuchia không có khác biệt quá lớn so với ở Việt Nam.

Bên cạnh đó, cộng đồng người Việt tại Campuchia cũng rất sẵn sàng hỗ trợ đồng bào khi sang đây làm việc. Dưới đây sẽ là những chia sẻ kinh nghiệm làm việc tại Campuchia cho người Việt. 

2. Kinh nghiệm làm việc tại Campuchia bạn phải nắm rõ

Dưới đây sẽ là những kinh nghiệm làm việc tại Campuchia quan trọng cho người lao động cần nắm rõ nếu muốn xuất khẩu sang Campuchia làm việc

2.1. Kỹ năng nghề nghiệp

Tùy thuộc và tính chất và vị trí công việc mà người lao động mong muốn tìm kiếm, nhà tuyển dụng sẽ thường yêu cầu nhiều những kỹ năng nghiệp vụ chuyên biệt khác nhau, nhưng đa số sẽ đều yêu câu kỹ năng văn phòng hay còn gọi là kỹ thuật thông tin. 

Đa số kinh nghiệm làm việc tại Campuchia chia sẻ rằng những công việc cần tuyển dụng số lượng lớn người lao động thường là những vị trí làm việc chân tay trong phân xưởng, nhà máy. Nhưng đến thời điểm hiện tại đã có nhiều những công ty nước ngoài đặt trụ sở làm việc và tuyển dụng nhân viên làm việc tại đây. Nên có thêm cơ hội làm việc văn phòng. 

Người lao động khi sẽ được đào tạo về kỹ năng nghiệp vụ cơ bản liên quan đến công việc khi ứng tuyển. Nhưng theo như kinh nghiệm làm việc tại Campuchia từ người Việt, chúng tôi khuyến khích người lao động có thể tự trang bị chúng trước như một bước chuẩn bị, để có thể rút ngắn quá trình thử việc và bước đến giai đoạn làm việc chính thức nhanh hơn. Nhân viên có kinh nghiệm cũng có thể được hưởng một mức lương cao hơn. 

2.2. Khả năng ngoại ngữ

Chủ yếu người lao động Việt Nam khi sang Campuchia làm việc chủ yếu ứng tuyển vào các công ty nước ngoài đặt trụ sở tại đây. Do đó, người lao động nên thành thạo tiếng Anh và tiếng Trung để có thể ứng tuyển cho công việc mong muốn. 

Tiếng Khmer – ngôn ngữ chính thức của Campuchia cũng được khuyến khích học hỏi để tiện phục vụ cho sinh hoạt cuộc sống thường ngày tại đây. 

2.3. Hiểu biết về văn hóa và lối sống ở Campuchia

Một trong những yếu tố quan trọng khi sinh sống và làm việc tại Campuchia là trang bị thêm những hiểu biết về văn hóa và lối sống của người dân bản địa. Về cơ bản, văn hóa của Campuchia khá giống với Việt Nam, người bản địa Campuchia khá là cởi mở và thân thiên giống như người dân Đông Lào vậy. 

Tuy nhiên, trong văn hóa Campuchia vẫn có một số điều cần lưu ý để tránh gặp trở ngại trong cuộc sống thường ngày.

• Không chạm vào đầu người khác, vì đầu là bộ phận cao quý nhất trên cơ thể người theo văn hóa Campuchia
• Không trò chân về phía người khác vì đây là bộ phận thấp kém nhất trên cơ thể
• Tránh bắt chéo chân, để lộ lòng bàn chân hay duỗi chân mà nên ngồi quỳ trên lòng bàn chân
• Người Campuchia khi chào thường chắp tay trước mặt và cúi nhẹ đầu. 
• Vì đây là đất nước có văn hóa tôn giáo, do vậy việc nhìn thấy hay gặp nhà sư là thường thấy, nên giữ thái độ tôn trọng. 

3. Bí quyết giúp gây ấn tượng với nhà tuyển dụng ở Campuchia

Yếu tố then chốt không kém để có thể thuận lợi có cho mình công việc mong muốn khi sang Campuchia đó chính là gây ấn tượng với nhà tuyển dụng trong buổi phỏng vấn. 

3.1. Vòng gửi hồ sơ 

Một kinh nghiệm làm việc tại Campuchia rất quan trọng chính là việc gửi hồ sơ lý lịch cho nhà tuyển dụng là cơ hội rất quan trọng cho ứng viên để tạo ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng, quyết định tiền đề để tiến đến cuộc phỏng vấn sau này. 

Thông thường, thông tin trong hồ sơ sẽ được trình bày theo một bản mẫu đã được cung cấp sẵn, tùy thuộc theo tính chất vị trí ứng tuyển mà yêu cầu thêm chứng chỉ ngoại ngữ hoặc nghề nghiệp. Thông tin nên được điền ngắn gọn và đúng trọng tâm, trình bày dễ đọc và tránh tẩy xóa. Ảnh đi kèm nên là ảnh thẻ chụp rõ chân dung, quần áo lịch sự. 

3.2. Vòng phỏng vấn

3.2.1 Trang phục

Sau khi qua được vòng gửi hồ sơ, ứng viên sẽ đến với vòng phỏng vấn trực tiếp với nhà tuyển dụng. Do đó, việc lựa chọn trang phục phù hợp sẽ hỗ trợ rất nhiều trong vòng này. Ứng viên nên chọn cho mình những bộ trang phục lịch sự, phù hợp với vị trí phỏng vấn để tránh để lại ấn tượng xấu cho nhà tuyển dụng. 

3.2.2. Đến đúng giờ

Tác phong đúng giờ là căn cứ quan trọng nhất để nhà tuyển dụng đánh giá xem ứng viên có phù hợp với vị trí của họ hay không. Ứng viên được khuyến khích đến sớm 10p để có thể chuẩn bị tốt nhất cho buổi phỏng vấn, đồng thời tránh được những tình huống không đáng có phát sinh. 

3.2.3. Tác phong chuyên nghiệp

Trong buổi phỏng vấn, nhà tuyển dụng sẽ chú ý đến tác phong của ứng viên để đưa ra quyết định chính thức rằng có hợp hay không. Do đó, ứng viên nên chú ý duy trì tác phong nghiêm chỉnh trong suốt quá trình gặp nhà tuyển dụng.

Ứng viên có thể luyện tập trước những câu hỏi có thể được đưa ra trong buổi phỏng vấn để chuẩn bị trước, tránh trường hợp bất ngờ làm giảm chất lượng câu trả lời. 

4. Kết luận

Hy vọng bài viết trên đã phần nào giúp người đọc có thêm thông tin hữu ích về kinh nghiệm làm việc tại Campuchia cho người Việt. Theo dõi thêm những bài viết sắp tới của okvip.group để tìm cho mình nhiều điều thú vị nhé