YÊU CẦU CÔNG VIỆC :
– Nam/ nữ tuổi từ 25 đến 30
– Có kỹ năng ứng xử giao tiếp tốt và khả năng thuyết phục, khả năng điều hành, phản xạ nhanh, có sự sáng tạo, năng động và nhiệt huyết trong công việc, linh hoạt và nắm bắt được nhanh các thông tin thị trường tuân thủ sự sắp xếp của công ty
– Tốt nghiệp các cao đẳng đại học chuyên ngành truyền thông báo chí, marketing là 1 lợi thế.
– Yêu cầu tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
– Có khả năng nói được tiếng Trung hoặc tiếng Anh là một lợi thế.
MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC:
– Lập kế hoạch hàng tháng về công việc.
– Thiết lập các mối quan hệ với các phòng ban trong công ty để hỗ trợ hơn trong công việc.
– Chủ động đưa ra các ý tưởng, event cho công ty, lên kế hoạch và phát triển ý tưởng cùng với team truyền thông mà mình phụ trách.
– Phát triển thương hiệu tập đoàn, công ty chi nhánh mình phụ trách 1 cách độc lập và mạnh mẽ tại các thị trường mà tập đoàn hướng đến.
– Phát triển , nâng cao chất lượng chuyên môn đội ngũ của mình phụ trách, hoàn thiện kỹ năng làm việc độc lập hoặc teamwork.
NỘI DUNG CÔNG VIỆC CHÍNH
– Kiểm tra các công việc hàng ngày của bộ phận mình phụ trách, tránh để ra sai sót bất kỳ trong công việc dù là sai sót nhỏ.
– Lập kế hoạch, báo cáo với cấp trên các sự kiện hoặc công việc mình phụ trách.
– Lên ý tưởng, quảng bá truyền thông cho công ty về các sự kiện của công ty.
– Nghiên cứu thị trường, những khu vực có thể làm quảng cáo, sự kiện cho công ty nhằm đưa hình ảnh công ty ra với khách hàng một cách tiệm cận nhất.
– Xem xét công việc, báo cáo của nhân viên cấp dưới.
– Duyệt ấn phẩm của bộ phận mình sản xuất như tờ rơi, video hình ảnh.
– Tạo lập tư duy mối quan hệ với các báo chí, khi công ty có sự kiện thì cần làm truyền thông một cách mạnh mẽ nhằm đưa hình ảnh công ty ra với khách hàng một cách tích cực nhất.
– Luôn tìm cơ hội để phát triển danh tiếng thương hiêu công ty một cách tốt nhất và nhanh nhất.
– Xử lý khủng hoảng truyền thông, các thông tin không chính thức, sai nội dung về công ty, xử lý kịp thời và dứt điểm.
MỨC LƯƠNG VÀ CHẾ ĐỘ
– Quản lý PR: Thử việc 40 triệu , chuyển chính 50 triệu
– Phó quản lý PR: Thử việc 30 triệu , chuyển chính 40 triệu
(Thử việc 3 tháng, có năng lực đề xuất chuyển chính sớm)
– Thâm niên: Năm đầu được (10trVNĐ). Năm thứ 2 (20trVNĐ). Năm thứ 3 (20trVNĐ),…
– Giờ làm việc: 13:00~17:00, 18:30~23:00 (17:00-18:30 giờ ăn cơm và nghỉ ngơi)
– Địa điểm làm việc: MỘC BÀI – CAMPUCHIA.
PHÚC LỢI ĐÃI NGỘ
– Trợ cấp tiền ăn mỗi tháng 3 triệu VNĐ.
– Trợ cấp sinh nhật 2 triệu VNĐ ( phải thông báo trước). Có bằng đại học, cao đẳng chính quy sẽ được thưởng 2 triệu vào tháng lương đầu tiên. Lễ tết trợ cấp 10 triệu VNĐ.
– Tháng nghỉ 4 ngày (có thể chia 2 lần nghỉ) mỗi 6 tháng được 15 ngày về phép(nếu không về phép được 10tr VNĐ) Nếu lãnh xong làm không đủ 3 tháng mà nghỉ việc thì phải trả lại số tiền đó.
– Không giam lương, lương được phát đúng hạn vào ngày 15 mỗi tháng.
Chỗ ở ký túc xá 4 – 6 người trong 1 phòng khách sạn , có đầy đủ trang thiết bị : máy lạnh , tủ lạnh , máy giặt đều có sẵn.
– Phúc lợi sinh hoạt : Tất cả các vật dụng sinh hoạt ( bao gồm : gối, chăn, bàn chải đánh răng, khăn, ly , dầu gội, sữa tắm, bột giặt…) .
– Một khi ứng viên được tuyển dụng, ứng viên không cần phải tự trả bất kỳ khoản phí nào. Công ty phụ trách tiền mua vé máy bay, thị thực visa và lệ phí thông quan. Xuất khẩu lao động không tốn phí, công ty gần như chịu trách nhiệm cho tất cả các chi phí hàng ngày của nhân viên và thu nhập của nhân viên mỗi tháng.
– Hàng tháng đi ăn bên ngoài chung 1 lần . Các ngày lễ tết như tết trung thu, tết ta đều có quà tặng hoặc các hoạt động ăn mừng. (Gặp trường hợp đặt biệt không có phương pháp nào thì hủy bỏ.
– Công ty 24 giờ cung cấp các vật dụng Y tế. ( sẽ có 1 số thuốc thông dụng trị các bệnh thường gặp ở cty phát cho nhân viên sử dụng miễn phí, nếu đi ra ngoài khám bệnh, hoặc thuốc nằm ngoài danh mục thuốc của cty phát thì nhân viên phải tự chi trả chi phí phát sinh thêm).
